Projekt „Pametno u budućnost“
30.11.2015-29.11.2016.
Partneri:
- Obrtničko učilište
- Osijek Craftsmen's Association
- Elektroinženjering Brodar d.o.o.
Projektne aktivnosti odvijale su se prema planu te su ostvareni sljedeći rezultati projekta:
Razvoj novih programa usavršavanja
- Izrađena je analiza tržišta rada za autodijagnostiku i za pametne kuće
- Provedena je edukacija Radne skupine (10 članova) u koju su uključeni poslodavci i nastavnici za izradu standarda zanimanja, standarda kvalifikacije i nastavnog plana i programa
- Izrađena su dva programa usavršavanja:
- Monter za regulacijske sustave u pametnim kućama
- Dijagnostičar kvarova na motornim vozilima
- Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih dala je pozitivno mišljenje na oba programa, a Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta izdalo je odobrenja za izvođenje programa
Jačanje profesionalnih i stručnih kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih
- Provedene su andragoške radionice početne i napredne razine
- Studijsko putovanje u Njemačku u okviru kojeg su održane radionice za andragoške radnike
- 10 nastavnika je uspješno završilo usavršavanje u području autodijagnostike i pametnih kuća (po 5 iz svakog područja)
- U obrazovnim aktivnostima nastavnika sudjelovali su i predstavnici iz Osječko-baranjske županije koji su zaposlenici srednjih škola koja provode redovne programe te će stečenim znanjima moći upotpuniti nedostatke u redovitom programu obrazovanja. Ravnatelji strukovnih škola iz RH upoznati su s rezultatima projekta i mogućnosti nastavka obrazovanja putem Obrtničkog učilišta koristeći e‑platformu za teoretski dio nastave dok se otvara mogućnost i praktičnih vježbi u školskim prostorima jer je nabavljena oprema mobilna.
- Nastavnici struke iz Grada Zagreba i Zagrebačke županije također su sudjelovali u stručnom usavršavanju te će među kolegama nastavnicima i voditeljima praktične nastave prenositi stečena znanja te kao dodanu vrijednost prenijeti učenicima srednjoškolskih programa u njihovim školama.
- Projektnim aktivnostima uključili smo sve ciljne skupine projekta: 20 zaposlenika,nastavnika i vanjskih suradnika Obrtničkog učilišta, 46 osoba (od kojih su većina nezaposleni) s područja Grada Zagreba, Zagrebačke županije i Osječko-baranjske županije, kojima su se priključili polaznici iz Požeško-slavonske županije
Uvođenje elemenata osiguranja kvalitete
- Međunarodni stručnjak održao je trodnevni seminar na temu „Međunarodna iskutva uvođenja kvalitete i umrežavanje“
- Održane su radionice „Unapređenje elemenata osiguranja kvalitete“
- Izrađena je platforma za osiguranje kvalitete – „Moje obrtnicko uciliste“. Uvođenjem e‑platforme na dvije razine (administrativna te podrška obrazovanju i kvaliteti – e učenje) zaokružili smo osiguranje kvalitete jer ćemo polaznicima svih programa pružiti suvremene i relevantne kompetencije tržišno upotrebljive te time povećati zapošljivost.
- Proveli smo certificiranje te smo dobili ISO 9001-2015 certifikat. Ovime smo udovoljili svim zahtjevima međunarodne norme ISO 9001 Sustavi upravljanja kvalitetom te dokazali da imamo uspješno implementiran sustav upravljanja kvalitetom u našem Učilištu.
- Obrtničko učilište postalo je član EfVET (Europski forum provoditelja strukovnog i tehničkog obrazovanja) čime smo se snažnije umrežili s ustanovama i provoditeljima obrazovanja na razini EU
Pilotiranje novih programa usavršavanja
- Održane su 3 promotivne radionice za predstavljanje mogućnosti sudjelovanja u obrazovnim aktivnostima
- 46 polaznika odabrano za programe usavršavanja (24 Zagreb i 22 Osijek)
- Izrađeni su e‑materijali koji nalaze na platformi Obrtničkog učilišta koje su koristili polaznici usavršavanja
- Sredstvima projekta nabavljeni su mobilni edukacijski setovi za pametne kuće i autodijagnostiku
- Provedeno je pilotiranje oba nova programa usavršavanja za grupe u Zagrebu i Osijeku
- Održane su završne konferencije u Osijeku i Zagrebu te polaznicima koji su uspješno savladali program usavršavanja uručena uvjerenja o odgovarajućem usavršavanju
- U pilotiranju programa sudjelovale su nezaposlene osobe, obrtnici i poduzetnici.
Projektnim aktivnostima obuhvatili smo sljedeće ciljne skupine:
- zaposlenici, nastavnici, vanjski stručnjaci koji sudjeluju u obrazovnim aktivnostima Obrtničkog učilišta
- nastavnici struke uključeni u stručna usavršavanja nastavnika iz autodijagnostike i pametnih kuća
- poslodavci (sudjelovali u anketama i radu radne skupine, provođenju pilotiranja)
- polaznici usavršavanja-nezaposlene osobe evidentirane na HZZ-u, zaposlenici i vlasnici obrta i tvrtki
- predstavnici strukovnih škola koje obrazuju za zanimanja koja mogu nastaviti obrazovanje za nove programe usavršavanja (ravnatelji i nastavnici) te učenici
- predstavnike obrtničkog komorskog sustava
- širu javnost putem aktivnosti vezanih uz promidžbu koju smo proveli
Obrtničko učilište uvelo je u ponudu obrazovanja 2 nova programa usavršavanja (monter za regulacijske sustave u pametnim kućama i dijagnostičar kvarova na motornim vozilima) te ćemo u suradnji s područnim obrtničkim komorama provoditi usavršavanja za obrtnike i njihove radnike na području RH. Stručnim usavršavanjem nastavnika proširili smo broj vanjskih suradnika koji mogu sudjelovati u programima obrazovanja stručnih usavršavanja.
Udruženje obrtnika Osijek će prenositi primjer dobre prakse i nužnost energetske efikasnosti promovirati među svojim članovima čime će direktno utjecati na povećanje osviještenosti o čistim energijama i važnosti energetske efikasnosti.
Elektroinženjering Brodar d.o.o. je surađujući na provedbi projekta znatno pridonio u razvoju plana i programa, izradi materijala za učenje i vježbi te praktičnim dijelom. Otvorena je mogućnost za zapošljavanje najboljih polaznika usavršavanja kada se pokaže poslovna potreba. Također, preko Udruženja obrtnika Osijek te osnivača Obrtničkog učilišta (Obrtničke komore Zagreb i Udruženja obrtnika grada Zagreba) umrežili smo se s obrtnicima i poslodavcima koji će u budućnosti zapošljavati radnike iz ovih sektora.
Obrtničko učilište
Osijek Craftsmen's Association
Elektroinženjering Brodar d.o.o.