![](\"http:\/\/www.obrtnicko-uciliste.hr\/secure\/files\/Logo_Pametno_u_buducnost_fin_horizontalno.jpg\"){kind=logo}
<\/p>\n<\/p>\n
Detaljnije o partnerima u projektu \u201ePametno u budu\u0107nost\u201c:<\/p>\n
Obrtni\u010dko u\u010dili\u0161te – ustanovu za obrazovanje odraslih osnovali su Udru\u017eenje obrtnika grada Zagreba, Obrtni\u010dka komora Zagreb i Hrvatska obrtni\u010dka komora. U\u010dili\u0161te djeluje od 2006. godine, a njegova uloga je kontinuirano istra\u017eivanje potreba obrtni\u0161tva za odgovaraju\u0107im kadrovima i razvoj nastavnih planova i programa temeljenih na standardima zanimanja i ishodima u\u010denja.<\/p>\n
Obrtni\u010dko u\u010dili\u0161te ima iskustva u EU projektima kroz provedbu projekata iz Programa cjelo\u017eivotnog u\u010denja, Erasmus+ KA1 i KA\u201c, IPA IV te Progress.<\/p>\n
U\u010dili\u0161te je u ulozi vanjskog izvo\u0111a\u010da razvijalo srednjo\u0161kolski program za automehatroni\u010dara za Srednju \u0161kolu Karlovac te kroz projekt BU.G.S sudjeluje u analizi i stvaranju modela i platforme za pobolj\u0161anje zelenih vje\u0161tina koji bi se mogli koristiti na razini EU.<\/p>\n
Udru\u017eenje obrtnika Osijek promi\u010de, uskla\u0111uje, zastupa i predstavlja zajedni\u010dke interese obrtni\u0161tva na teritorijalnom obuhvatu Udru\u017eenja koje \u010dini podru\u010dje grada Osijeka te op\u0107ina \u010cepin, Ernestinovo, Vuka, Erdut i Antunovac. Udru\u017eenje obrtnika Osijek broji oko 1850 \u010dlanova.<\/p>\n
Udru\u017eenje ima iskustvo u EU projektu iz Programa cjelo\u017eivotnog u\u010denja.<\/p>\n
Elektro\u017einjering Brodar d.o.o. je osnovan 2005. godine kao rezultat razvoja obrta ELMO koji posluje od 1993. godine. Osnovna djelatnost tvrtke je proizvodnja razvodno \u2013 upravlja\u010dkih ormara te odr\u017eavanje i dizajniranje elektroinstalacija i automatizacije objekata.<\/p>\n
Elektroin\u017eenjering Brodar d.o.o. posjeduje suvremeno opremljen tehni\u010dko-tehnolo\u0161ki prostor koji se sastoji od 400 m2 proizvodnog prostora i 100 m2 uredskih prostora.<\/p>\n
Tvrtka je sudjelovala na projektu modernizacije \u0161kolskog kurikuluma SMILE in VET za pametne ku\u0107e u strukovnom obrazovanju te tijekom provedbe pru\u017eila va\u017ene informacije strukovnim nastavnicima po pitanju tra\u017eenih vje\u0161tina i kompetencija.<\/p>\n
Upravljanje projektom i administracija<\/p>\n
Partneri su u procesu prijave projektnog prijedloga definirali uloge i zada\u0107e koje \u0107e ostvarivati tijekom provedbe projekta.<\/p>\n
Prvi sastanak partnera odr\u017ean je 22. prosinca 2015. godine na kojemu su sudjelovali ravnatelj Obrtni\u010dkog u\u010dili\u0161ta Dra\u017een Maksimovi\u0107, Goran \u0160vast, voditelj projekata Razvoja ljudskih potencijala, \u017deljko Brodar, direktor Elektroin\u017eenjering Brodar d.o.o., predsjednica Udru\u017eenja obrtnika Osijek Marija Volinek \u0160trekelj te Darija \u010cukelj, voditelj projekta.<\/p>\n
Partneri su potpisali Sporazum o partnerstvu u provedbi projekta \u201ePametno u budu\u0107nost\u201c u okviru instrumenta Poziv na dostavu projektnih prijedloga \u201eJa\u010danje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih \u2013 faza II- HR3.1.19.<\/p>\n
Sukladno odobrenom prora\u010dunu i aktivnostima projekta partneri su donijeli odluku o imenovanju \u010dlanova projektnog tima:<\/p>\n
(Ravnatelj je obrazlo\u017eio da je umjesto planiranog zapo\u0161ljavanja voditelja projekta na 75% radnog vremena na 12 mjeseci odredio da Darija \u010cukelj, zaposlenik Obrtni\u010dkog u\u010dili\u0161ta bude anga\u017eirana na projektu 75% radnog vremena kao voditelj projekta, jer je ve\u0107 preuzela svu komunikaciju s DEFCO-m, pripremu provedbe projektnih aktivnosti te koordinira s partnerima.)<\/p>\n
Upravljanje projektom i administracija uklju\u010duje organizaciju svih sastanaka za vrijeme trajanja projekta te upravljanje projektom prema pravilima ugovornog tijela i prema zakonodavnom okviru. <\/p>\n
Projektni tim \u0107e redovito odr\u017eavati sastanke kako bi se utvrdilo i pratilo vr\u0161e li se sve aktivnosti, predvi\u0111eni raspored, prora\u010dun i ostali dijelovi projekta u skladu s ugovorom te kako bi se planirala provedba nadolaze\u0107ih aktivnosti \u010dime \u0107e se osigurati izvr\u0161enje projektnih ciljeva. Planirano je odr\u017eavanje ukupno 6 sastanaka (velja\u010da, travanj, lipanj, rujan, studeni 2016.) u okviru elementa projekta 6: Upravljanje projektom i administracija.<\/p>\n
Obrtni\u010dko u\u010dili\u0161te anga\u017eiralo je tvrtku Tim dobit d.o.o. za usluge knjigovodstva i ra\u010dunovodstva vezane uz projekt Pametno u budu\u0107nost u trajanju od 12 mjeseci.<\/p>\n
Partneri su ve\u0107 zapo\u010deli s aktivnostima na elementu 1. projekta: Razvoj novih programa usavr\u0161avanja za obrazovanje odraslih i to na izradi anketnog upitnika za anketiranje poslodavaca. Predvi\u0111eno je ukupno 30 anketa na temelju kojeg \u0107e se izraditi analiza tr\u017ei\u0161ta rada za autodijagnostiku i za pametne ku\u0107e. <\/p>\n
Sljede\u0107a aktivnost je edukacija radne skupine za izradu prijedloga standarda zanimanja , standarda kvalifikacije i nastavnog plana i programa u 3 modula od kojih \u0107e se 2 provoditi u Zagrebu, 1 u Osijeku.<\/p>\n
Partneri su imenovali predstavnike radne skupine koju \u010dini ukupno 10 osoba (poslodavci, predstavnici poslodavaca, strukovni nastavnici, vanjski predava\u010di i predstavnici partnera):<\/p>\n
Nakon provedene edukacije radna skupina \u0107e razviti programe prema metodologiji. U tijeku izrade odr\u017eat \u0107e 3 sastanka.<\/p>\n
![](\"http:\/\/www.obrtnicko-uciliste.hr\/secure\/files\/210_671_eu-esg-fondovi.jpg\")
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Detaljnije o partnerima u projektu \u201ePametno u budu\u0107nost\u201c: Obrtni\u010dko u\u010dili\u0161te – ustanovu za obrazovanje odraslih osnovali su Udru\u017eenje obrtnika grada Zagreba, Obrtni\u010dka komora Zagreb i Hrvatska obrtni\u010dka komora.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ou_duration":"","ou_start_text":"","ou_mode":"","ou_delivery_code":"","ou_enrollment_status":"","ou_duration_bucket":"","ou_prerequisites":"","ou_competencies":"","ou_modules":"","ou_certificate":"","ou_price":"","ou_location":"","ou_target_group":"","ou_document_url":"","ou_document_language":"","ou_document_version":"","ou_document_context":"","ou_project_status":"","ou_project_call":"","ou_project_number":"","ou_project_coordinator":"","ou_project_partners":"","ou_project_funding":"","ou_project_lead_role":"","ou_project_lead_name":"","ou_project_total_value":"","ou_project_duration_text":"","ou_project_full_title":"","ou_project_cofinanced_value":"","ou_project_url":"","ou_start_date":"","ou_end_date":"","ou_application_deadline":"","ou_session_status":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-159","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti"],"acf":[],"yoast_head":"\n